Interessenkonflikte
Die Raiffeisen KAG verfügt über eine eigene Compliance Organisation, zu deren Aufgaben es insbesondere zählt, die Abteilungen bei der Erkennung und Lösung von Interessenkonflikten zwischen der Gesellschaft und ihren Fonds bzw. zwischen den Fonds untereinander zu unterstützen, um eine Benachteiligung der Anleger durch derlei Interessenkonflikte auszuschließen. Eine Maßnahme, welche die Verhinderung von Interessenkonflikten unterstützt, ist u.a. die Etablierung von Vertraulichkeitsbereichen. Dadurch soll erreicht werden, dass compliance-relevante Informationen, die in einem bestimmten Bereich der Raiffeisen KAG entstehen bzw. registriert werden, diesen grundsätzlich nicht verlassen und nur so weit wie für den üblichen Geschäftsablauf nötig verwendet werden. Vor dem Hintergrund der Vermeidung von Interessenkonflikten und Insidergeschäften wurden in der Raiffeisen KAG spezielle Regelungen für Mitarbeitergeschäfte, also persönliche Transaktionen der Angestellten, definiert, die sich einerseits inhaltlich an den Standard Compliance Code der österreichischen Kreditwirtschaft anlehnen, andererseits aber um KAG-spezifische Besonderheiten ergänzt wurden. Auch die Compliance Organisation der Raiffeisen KAG wird auf jährlicher Basis von der Internen Revision geprüft.
Die Raiffeisen KAG sowie ihre Tochtergesellschaften haben eine Interessenkonflikts-Policy erstellt, die unsere Grundzüge zum Umgang mit Interessenkonflikten darstellt, potentielle Interessenkonflikte ausweist und den Umgang mit diesen skizziert.
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» Interessenkonflikts-Policy